“语”你同行 争做川树优秀文化传播者

为了充分展现川树儿女精神风貌，发掘文化内涵深、语言能力强、形象气质佳的优秀播音主持人，培养播音主持方面的后备力量，传承好川树优秀企业文化，7月31日下午，金路树脂公司举办“争做川树优秀文化传播者”播音主持比赛。公司党委书记、董事长任勇，总经理杨文毅，党委副书记、副总经理、工会主席冷强，副总经理余通乔出席活动。

党委书记、董事长任勇在致辞中指出，企业文化精神需要我们一代代川树人不断践行、传播、总结和提升。此次播音主持比赛目的就是要通过践行和传播企业文化，使一批优秀企业文化传播者涌现出来，走向前台，将川树精神发扬光大，推动企业进一步发展，为即将到来的建厂50周年作出积极贡献。

根据比赛规则，来自各单位的十一名参赛选手分别从自我介绍、定稿播音、自命题主持三个环节的展示和比拼。在激烈的比赛中，选手们各显神通，妙语连珠，有的成熟稳重、有的诙谐幽默、有的青春活泼、有的思维敏捷，以独特的方式展现自我风采，以出色的语言组织能力和舞台表现力体现综合素质；主持内容丰富多彩，有声有色，呈现出一场语言交际艺术与演讲技巧的PK赛，尽显树脂公司广大干部员工的青春风采，精彩表现赢得评委和观众的阵阵掌声。经过激烈角逐，机关选手刘远玲获得比赛第一名。  

  比赛结束后，总经理杨文毅从三个方面作重要讲话。

一、如何看待本次活动？

树脂公司正在经历全方位的深化改革，希望全体干部员工全程参与、享受过程，并从中得到实惠和升华。

二、如何看待川树文化？

明年，公司将迎来建厂50周年大庆。五十年来，几代人心血沉淀铸就了优秀的企业文化，我们既是经历者，也是示范者，更是传播者。

三、我们现在该怎么做？

在疫情肆虐之下，树脂公司管控安环、持续盈利，全体干部员工看到了希望和曙光，谋事创业的氛围逐步形成；各分厂、部门之间你追我赶的春潮持续涌动。公司各单位要继续保持这种良好态势，坚决打赢三季度攻坚战，全力以赴开展好就地改造工作，以精神百倍的状态和优异成绩迎接建厂50周年。

近日，公司各分厂、部门先后自发调整作息时间，长白班员工恢复8小时工作制度，倒班员工取消“月假”，以实际行动再现了老一辈川树人艰苦奋斗、甘于奉献、勇于拼搏的优良传统。