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人才理念
  将人力资源转变为人力资本,是现代企业赢得竞争优势的核心动力。
  川树人独特的“岗位素质流动管理”,为金路树脂跨越式发展增添了原动力。
  “因事设职、因事设岗、严进宽出、能职相符”使员工队伍素质优化,士气高昂,生产效率大幅度提升。
  公司的复合型人才战略,与企业的技改工程同时推进。
  一支能与未来市场竞争相适应的智力开发体系和人力资源管理体系已在金路树脂形成。


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